مــــــن عمـــق الـــــــذاكـــــرة !!!

عندما نتحدث مع بعضنا البعض . تكون معظم موضوعاتنا المطروحة للنقاش من الذاكرة , وحينما نحاول أن نتذكر معلومة معينة , نستعين دائما بالذاكرة , وعندما نرى أشخاصا في أماكن و أوقات مختلفة , فهناك أحتمالان لا ثالث لهما , إما أن نتعرف إليهم أو لا يمكن لنا ذلك , فلماذا برأيكم ؟ إنها الذاكرة .
إن لكل منا ذكريات كثيرة , تعكس واقع تجربات معينة قد مر بها من قبل , وعلى أساسها يقيم الأمور , ويحدد أبعاد قراراتة التي يتخذها يوميا . هذه الحقيقة تقودنا إلى نقطة مهمة , ألا هو الأنطباع الأول , الذي نتركة نحن عند الآخرين .
أن من يعرفنا عن كثب خلال الأحتكاك اليومي , أو العمل في نفس المكان ولفترة طويله من الزمن , سوف يتفهم دوافع تصرفاتنا وحالتنا النفسية في لحظات معينة , لأنه من خلال تجربة العمل الطويلة في التعامل معنا , ستكون لدية القدرة على تفسير بعض تصرفاتنا , و إعطاء العذر في حال تقصيرنا , و التناقض في تصرفاتنا بين الحين و الآخر لأسباب مختلفة , منها واقع نمط الحياة وضغوطاتها المختلفة .
أما الأشخاص الذين لا يعرفوننا فالأنطباع الأول مهم للغاية , فدائما مايكون اللقاء الأول هو ( المفتاح ),
فإما أن يفتح بسهولة أو يغلق , وخصوصا أن هؤلاء الأشخاص لا يحملون في أرشيف ذاكرتهم أية معلومة تحدد ملامح شخصيتنا , أو تهبهم فكرة معينة عن خصالنا و مبادئنا .
لذا لا عذر نا أمامهم خصوصا في لقائنا الأول , عما سوف تكون عليه أفكارنا في حالة عدم أننا لم نكن في مزاج جيد في تلك اللحظة وقد لا تسنح لنا فرصة أخرى من أجل تغيير أنطباعهم الأول عنا , و حتى لو أتت هذه الفرصه لاحقا , قد لاتكون المحاولة مجدية , لذلك فلا بد أن نعكس للآخرين سواء من نعرفهم أو لا نعرفهم شخصيتنا الحقيقية , وكل ما هو جميل داخلنا , لأنه من الأجدر بنا أن نملأ ذاكرة الآخرين , خصوصا عندما لا نحتوي على أية أفكار أو أحكام مسبقة عنا بكل ماهو جميل في شخصياتنا , أو نجعلهم بكل بساطة قادرين على تكوين فكرة مبدئية جميلة عنا , وهذا الأمر ليس بالشيء الصعب , فلن يستغرق الوقت إلا دقائق معدودة , فقد تكون كلمة أو أبتسامة أو تحية مفتاحا لباب من العلاقات الجيدة مع كل من حولك من الزملاء , سواء من تعمل معهم في مكان واحد , أو مع من يجمعك معهم مكان العمل , وقد لا تواجههم إلا مرات قليلة وقد تكون بالصدفة , ولكنك سترى مدى أحترامهم وتقديرهم لك, فإما أن تسمع تحية منهم, أو أن ترى أبتسامة أو إيماءة تظهر مدى إعجابهم بسلوكك و تصرفاتك , التي أكتسبت حب و أحترام الآخرين لك , والعكس صحيح .
إن لم تظهر للآخرين أفضل مالدينا في أول لقاء معهم , ستتكون فكرة مبدئية عنا قد يصعب تغييرها في المستقبل .
مثال بسيط : حاول أن تنتبه لطريقة تعامل الآخرين لأشخاص مختلفين عندما تنتقل عبر الممرات داخل نطاق عملك , فأنت يمكن لك أن تلاحظ أن بعض الناس عندما يراهم الآخرون يبادرونهم بالتحية و الأبتسامة أو بالإيماءة , التي تدل على التقدير والأحترام , وكيف أن البعض الآخر قد لا ترى تغييرا في ملامح شخصيته عندما تمر به, لا لشي ولكن لأن الذاكرة التي يحملها لا تحتوي على معلومات عن شخصيتك , لأنك لم تقدمها للآخرين بالشكل الصحيح, وظلت هذه الشخصية التي تحملها بكل مافيها من جمال , غامضة بالنسبة لهم ولو أنك قدمت أفضل ماعندك , وجلعت ذلك سلوكا دائما , في كل تعاملاتك مع الآخرين , سوف ترى الفرق بشكل واضح , وهذا يقود في المصلحة إلى فريق عمل , أشبه مايكون بالعائلة الواحدة التي تملك ذاكرة تحمل الصفات الإيجابية عن بعضها البعض , و الأفكار والمعلومات التي بها تعمل بمنهجية واضحة ومعرفة بإمكاناتها وتوظيفها .